坚持人才培育与素养提升相结合。高素质专业化队伍是数字纪检监察体系落地见效的关键支撑。面对部分干部数字素养不高的短板，要制定专项人才引进规划，靶向吸纳既懂纪法又懂技术的人才，不断优化纪检监察干部队伍结构。同时，强化全员干部培育，建立健全“纪法+技术”培训机制，全面提升干部数字素养，确保干部熟练运用技术工具、严格适配流程规范、精准落实监督要求，全面提升纪检监察干部队伍履职尽责能力。
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19. In the Blink of an Eye。夫子对此有专业解读
陆逸轩：这肯定是我这辈子经历过的最大压力。即便从一个相对客观的角度来说，因为我之前在肖赛已经得过奖，再加上利兹比赛的一等奖，可以说在比赛的层面上，没有哪个钢琴家曾经面对过这种程度的压力。就获奖而言，那是一种“输不起”的状态，这种心理负担是非常真实的。准备过程中，我从来没有完全下定决心要参赛。2025年4月份，也就是5月要公布参赛名单之前，我大概有八成的倾向是不想去，只有两成是想去的。后来即便已经到了华沙，我也想退赛，尤其是在第三轮前。